قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از مرکز ارزیابی و استعدادیابی کارکنان سازمان بازدید و با تعدادی از کارکنان برتر که مورد ارزیابی فنی و تخصصی قرار گرفته‌اند گفتگو کرد.
عادل دهدشتی به همراه مهدی شکوری، معاون منابع انسانی و توسعه مدیریت و مدیران آن معاونت از روند ارزیابی نفرات برتر آزمون شناسایی استعدادها در تهران بازدید کردند و در گفتگو با تعدادی از ارزیاب‌ها و همکاران از چگونگی روند ارزیابی مطلع شدند.
به منظور شناسایی کارکنان مستعد و توانمند در تاریخ 22 فروردین امسال آزمون شناسایی استعدادها با شرکت 14 هزار نفر از همکاران سازمان تأمین اجتماعی از سراسر کشور برگزار شد و در مراحل بعدی از نفرات برتر آزمون( افراد دارای تراز بالای 7000) برای انجام فرایند ارزیابی‌های تکمیلی دعوت می‌شود.
گفتنی است، از یازدهم مرداد، ارزیابی تکمیلی طرح استعدادیابی نفرات برگزیده آغاز شده است و بتدریج همکاران برتر برای حضور در مراحل ارزیابی تخصصی که شامل مصاحبه و بررسی توانایی‌های فنی و تخصصی است دعوت شده‌اند.
0 دیدگاه